Expert Line es una empresa especializada en proyectos globales de la construcción y equipamiento para espacios interiores, desarrollando servicios 360º junto a otros profesionales del sector o gestionando estos proyectos integralmente. Aportamos a nuestros clientes y colaboradores soluciones constructivas y de equipamiento óptimas, funcionales, ergonómicas e innovadoras, garantizando un servicio personalizado y manteniendo siempre un alto nivel de calidad, exigencia y sostenibilidad ambiental, así como la protección de la seguridad y salud de los trabajadores y personal implicado. 

Para conseguir este propósito, nuestra Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral pone en el punto de mira las expectativas, requisitos y necesidades de las partes interesadas a fin de llegar a su máxima satisfacción en relación a los nuestros servicios. Esto lo hacemos, con criterios de desarrollo sostenible y con el compromiso del cumplimiento de los requisitos legales ambientales y todos los demás que nos son aplicables, o que voluntariamente establezcamos. Esta Política es la base para elaborar nuestros objetivos y afecta a todo el personal de la empresa, al de las empresas que subcontratamos ya todas nuestras actividades.

Para ayudarnos a alcanzar estos objetivos hemos elaborado, integrado, implantado y tenemos el compromiso de mantener y mejorar continuamente, un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma UNE-EN-ISO 9001, un Sistema de Gestión Ambiental basado en la Norma UNE-EN-ISO 14001 y un Sistema de Seguridad y Salud Laboral basado en la Norma ISO 45001:2018. 
La Dirección de EXPERT LINE, S.L. se compromete a difundir la Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral a todo el personal afectado y al público en general y suministrar los recursos necesarios para la consecución de los Objetivos marcados. La Mejora Continua de los Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral la fundamentamos en los siguientes ejes:

• La detección de los riesgos y oportunidades y en las acciones que implementemos para minimizarlos o aprovecharlas. 
• La formación y el reciclaje continuos de nuestro personal. 
• La implicación de todos los niveles de la empresa en la consecución de los objetivos. 
• El cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes, legales y otros aplicables. 
• El seguimiento y análisis de las No Conformidades y de los Indicadores de funcionamiento del Sistema para detectar y mejorar nuestros puntos débiles. 
• El control y seguimiento de las empresas que subcontratamos así como su implicación en los objetivos. 
• La identificación de nuestros aspectos ambientales y las actuaciones para prevenir la contaminación y eliminar o minimizar su efecto sobre el medio ambiente. 
• La minimización y segregación de los residuos que generamos y su correcta gestión. 
• Prevenir los accidentes laborales eliminando los peligros y reduciendo los riesgos existentes, protegiendo la salud de nuestros trabajadores y personal implicado. 
• Propiciar la participación, consulta, implicación de nuestro personal, así como de personal implicado. 

Periódicamente se evalúan y revisan los objetivos y metas para mejorar continuamente nuestro sistema.